太原野外企业拓展训练

　　主题性：拓展训练主题课程将体验中产生的碎片化的、随机的、零散的感悟归结到一个系统化的问题解决之道。帮助学员在培训中理解如何更好地解决问题，解决了传统体验存在的感悟零散、随机、碎片化的问题。

　　浓缩性：优质的体验式学习产品必须能够浓缩几个月、几年、几十年、甚至几个世纪人们经验积累下来的实践经验，通过一系列要素链接起来。当学员融入环境去体验时，迅速发生化学反应，将这些体验瞬间激发，冲击情感、激发感悟、引导行动。

　　聚焦性：拓展训练主题课程化繁就简，使体验更加聚焦，切实提炼体验重点，逐一解决问题，帮助学员找到问题解决的落脚点，并在体验中实践解决之道，达到提升巩固培训效果的目的。

　　延续性：通过情感学习、认知学习、行为学习，使学员在体验冲击下实现“知道要改变什么、知道怎么改变、实践改变思路”的效果，帮助客户有效改善培训效果的延续性。

　　系统性：拓展训练已经形成一个系统，这个系统底下包含了众多主题，每个主题之间的关系清晰可见，能够为组织和个人发展提供系统解决方案。